Einträge von supervision
Neuer Raum für neue Herausforderungen – wir sind umgezogen
Nach über 5 Jahren verlegte die Supervision Unternehmensberatung ihren Firmensitz in den Innovationscampus Empfingen – verkehrsgünstig unmittelbar an der A81 und doch inmitten naturbelassener Wälder gelegen.
Seminar Haftungsfalle(n) – GmbH Geschäftsführer
Die Funktion des GmbH-Geschäftsführers beinhaltet zahlreiche Pflichten. Insbesondere in KMU sind Geschäftsführer jedoch meist sehr stark in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Der Kunde benötigt Aufmerksamkeit, in der Produktion muss es laufen, die Mitarbeiter fordern ihr Recht. Alles verständlich – und doch: wer sein Unternehmen nicht sorgfältig auf Haftungsrisiken scannt, für den kann es einmal ein […]
Essay: Die Hauptversammlung
„Fast schon Routine“ könnte das Resümé des problemlosen Verlauf der jüngsten Hauptversammlung der MWI Microwave Ignition AG lauten. Doch jede Versammlung ist eine neue Herausforderung für das Team der Supervision Unternehmensberatung GmbH. Die Supervision Unternehmensberatung GmbH bietet seit Jahren Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Haupt- und Gesellschafterversammlungen von Kapitalgesellschaften. Während der Hauptversammlung der […]
Essay: Haftungsfalle(n) – GmbH Geschäftsführer Teil II
Im zweiten Teil unserer Beitragsreihe möchten wir auf die Wichtigkeit der Gesellschafterversammlung sowie des Vollzugs der Gesellschafterbeschlüsse eingehen. Während Großunternehmen i.d.R. durch Juristen festgelegte Prozesse integriert haben, die eine korrekte Durchführung gewährleisten, fallen in KMUs oftmals wichtige Details unter den Tisch. Nachfolgend erläutern wir die wichtigsten Grundlagen und zeigen Beispiele für die korrekte Vorbereitung und […]
Essay: Haftungsfalle(n) – GmbH Geschäftsführer
Die Funktion des GmbH-Geschäftsführers beinhaltet zahlreiche Pflichten. Insbesondere in KMU sind Geschäftsführer jedoch meist sehr stark in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Der Kunde benötigt Aufmerksamkeit, in der Produktion muss es laufen, die Mitarbeiter fordern ihr Recht. Alles verständlich – und doch: wer sein Unternehmen nicht sorgfältig auf Haftungsrisiken scannt, für den kann es einmal ein […]
Es ist unmöglich, Staub wegzublasen, ohne dass jemand zu husten anfängt…
Verstaubte Abläufe und Prozesse entstauben (neudeutsch „Change Management“) wirbelt Staub auf und bringt insbesondere altgediente Mitarbeiter und Kollegen oftmals zum Husten.