Verstaubte Abläufe und Prozesse entstauben (neudeutsch „Change Management“) wirbelt Staub auf und bringt insbesondere altgediente Mitarbeiter und Kollegen oftmals zum Husten.
Eine einfache Methode ist es, in Brainstorming-Sitzungen mit Tabu-Themen zu arbeiten. Totschlagargumente und Killerphrasen („Das haben wir schon immer so gemacht“) stören Kreativität und verbauen den Blick nach vorn.
Nun, gegen Husten und Heiserkeit hilft Saft und Bonbons. Stellen Sie in der nächsten Sitzung Schälchen mit Hustenbonbons auf den Besprechungstisch. Arbeiten Sie mit Tabu-Themen: Als Moderator notieren sie auf ein Flipchart-Blatt jede Killerphrase und bitten Sie den entsprechenden Teilnehmer ein Bonbon zu nehmen. Das notierte Argument wird „weggehustet“, darf von diesem und anderen Teilnehmern in der Folgediskussion nicht mehr verwendet werden.
Die Erfahrung zeigt, dass so fast spielerisch und augenzwinkernd Negativstimmungen und Problemdiskussionen in positive „look-forward“ Stimmungen gewandelt werden können. Versuchen Sie es einmal bei Gelegenheit. Oder lassen Sie Ihre Kreativitätszirkel von erfahrenen Moderatoren begleiten.
Viel Spaß beim Staubaufwirbeln und Hustenbekämpfen!
Ihr Team der Supervision Unternehmensberatung GmbH
